CBies 2025 Ettevõtte kultuur: vastutustundliku kasvu pakkumine

Feb 13, 2025

Jäta sõnum

"Vastutustundlik kasv on meie globaalsete eesmärkide ja sotsiaalse vastutuse võti," ütles esimees Martin selle aasta ettevõtte konverentsil. Aastal 2025 võtab CBies "vastutustundliku kasvu pakkumise" ühe oma põhikultuurina ja on pühendunud madala süsihappegaasiheitega ühiskonna ehitamisele rohelise tootmise kaudu. See pole mitte ainult CBI-de pikaajaline arengustrateegia, vaid ka meie iga töötaja ühiste jõupingutuste suund.

 

Vastutustundliku kasvu tagamine- Roheline tootmine madala süsinikusisaldusega maailma ehitamiseks

 

 

p202501031456245c419

"CBIES -is on meil tavaline ilus soov, see tähendab, et saavutada oma missioon oma" vastutustundliku kasvu pakkumise kaudu ":Roheline tootmine vähese süsihappegaasiheitega ühiskonna ehitamiseks, "Martin rõhutas, et ettevõte pole keskendunud mitte ainult kasumlikkusele, vaid on pühendunud ka tööstuse arengu jätkusuutlikule edendamisele ja keskkonna-, sotsiaalse ja majandusarenguga kooskõlastatud väärtuse loomisele.

One-Stop Precision Steel Torulahenduse pakkujana on CBies pühendunud kvaliteetsete, hinnaga konkurentsivõimeliste ja hooldatavate toodete pakkumisele globaalsetele klientidele, et aidata klientidel luua käegakatsutavat väärtust. "Oleme pühendunud vastutustundlikule kasvule. Meie äri ei pea mitte ainult turul kasvama, vaid olema ka kliendikeskne ja tagama, et iga arenguetapp võib klientidele pikaajalist väärtust tuua." Martin osutas veelgi.

Meie pühendumus vastutustundlikule kasvule on resoluutne ja sellel on neli põhimõtet

 

 

 1. peame turu kasvama ja võitma -- vabandusi

Esimene vastutustundliku kasvu juhtmõte on see, et peame kasvama, vabandusi pole. Keskendume oma kliendisuhete süvendamisele ja uute kliendisuhete arendamisele oma intiimse teenuse, konkurentsivõimeliste hindade ja hea toote kvaliteedi kaudu.

 

2.

Teenindame kliente Vietnami auto- ja autoosade tööstuses. Kui vaatame üle oma ettevõtete ja klientide, keda nad teenindavad, on meil juhtiv võimete kogum igas valdkonnas, kus tegutseme. See on selle ettevõtte võim tagada, et teeme oma klientide ja klientide jaoks kõik endast oleneva, parandades samal ajal pidevalt meie ametialaseid võimeid ja teenindustaset, et olla kursis klientide arenevate vajadustega.

 

3. Peame kasvama oma riskiraamistikus.

Riskikaevu haldamine on vastutustundliku kasvu alus. See aitab kaasa meie ettevõtte ja klientide tugevusele ja jätkusuutlikkusele tulevikuks. Kõigil on oma roll riski juhtimisel. Kõik töötajad vastutavad oma igapäevase tegevuse osana proaktiivse riski juhtimise eest tootevastutuse ja kapitaliriskide kiire tuvastamise kaudu.

 

4. Meie kasv peab olema jätkusuutlik, millel on kolm elementi: juhtimine tipptasemel, olles suurepärane koht oma meeskonnakaaslaste heaks ja jagada oma edu oma kogukondadega. 

Operatiivse tipptaseme juhtimine

 

Operatiivne tipptase on pideva täiustamise protsess, mis tekitab kokkuhoidu ja tõhusust. Parandades klientide teenindamist, oma sisemisi protsesse sujuvamaks ja luues muid efektiivsusi, mis tulenevad ideedest, mida meie meeskonnakaaslased igal aastal genereerivad, saame pidevalt oma kliendi kogemusi parandada ja luua sada esitatud kliendiväärtust.

p20240815170630e0d4a
p202408151647523cb0f

Suurepärane töökoht

 

See hõlmab mitmekesise ja kaasava töökoha olemist, talentide ligimeelitamist ja arendamist, tulemuste äratundmist ja premeerimist ning töötajate füüsilise, emotsionaalse ja rahalise heaolu toetamist.

Meie edu jagamine

 

See hõlmab kõike, mida me teeme, et edendada edusamme tööstuslike ja ühiskondlike prioriteetide osas. Selle saavutame oma jätkusuutliku kogemuse jagamise, heategevuslike annetuste ja selle kaudu, kuidas me oma tegevusi ja kulusid haldame. Nende hulka kuuluvad CBIES Business School, töötajate investeerimisfondi noortehariduse fond jne, juhtides vastutustundlikku kasvu, tagame oma klientidele, tarnijatele, aktsionäridele ja töötajatele tulu ning aitame lahendada ühiskonna suurimaid väljakutseid.

p2025010316130513f9d

2024. aastale tagasi vaadates keskendus CBIES -i meeskond Kagu -Aasia turule ja asutas peamise kliendiprojekti meeskonna, et anda oma klientidele pidevalt kagu -Aasia autoosade väljale võimalusi, pakkudes mitmesuguseid lahendusi autoosadele ja lõpuks võitis kliendimeeskonna ühehäälne tunnustus.

Aastal 2025 annab CBIE klientidele võimaluse. Erinevates ametikohtades olevad töötajad plaanivad täita 12 ametialast teadmist ja võime täppis terastorude tootesarja jaoks, pidada klientide vajadustega sammu ja keskendume jätkuvalt professionaalsete autoosade täpsuste terasest torude lahenduste pakkumisele. Parima kvaliteediga toodete, konkurentsivõime, hinna- ja hooldusteenuste abil teeme koostööd klientidega parema tuleviku loomiseks.

"Me usume, et vastutustundlik kasv pole mitte ainult ärieesmärk, vaid ka meie vastutus globaalsete kodanikena," lõpetas Martin. Vastutustundliku kasvu kauduCbiesJätkake maailmale rohkem rohelisi lahendusi, uuenduslikke tooteid ja säästva arengu võimaluste edendamist, edendab tööstuse edusamme ja suurendab globaalsete klientide äri konkurentsivõimet.

Küsi pakkumist